Et edendada ettevõtte ärikultuuri ja lasta töötajatel tunda DAPOW Sports Technology pere soojust, on meil alati olnud ja jätkame seda traditsioone, milleks on igal kuul korraldada töötajatele grupikogunemisi, et väljendada ettevõtte hoolivust. .8. september Pärastlõunal kogunesime taas kokku ning ettevõtte töötajad pidasid õhtusöögi ja stsenaariumi tapmismängu. Lihtne ettevõtte õhtusöök on täis ettevõtte üksikasju ja kavatsusi ning ettevõtte sügavat hoolt iga töötaja eest.Säravad naeratused, siirad õnnistused ja töötajate naer.
Oleme meeskonna loomise kaudu tugevdanud meeskonna loomist, mis soodustab sõprustunde ja meeskonnavaimu kasvatamist töötajate seas.See võimaldab neil suhelda ja suhelda erinevate osakondade või tasandite kolleegidega, edendades positiivset töökultuuri ja tugevdades suhteid.Ja see võib parandada töötajate moraali ja motivatsiooni.See peegeldab ettevõtte rõhku töötajatele ja nende raskele tööle ning tööga rahulolu ja lojaalsus kasvab jätkuvalt.Pühendame end tulevasele tööle täie entusiasmi ja kindla enesekindlusega, toodame kvaliteetseltspordivarustus ja kliente paremini teenindada.
Postitusaeg: 11. september 2023